ООО Региональная тепловая компания 

Социальная политика ООО "РТК” осуществляется по следующим направлениям:

1. Материальная помощь работникам предприятия

2. Единовременные поощрения при оформлении пенсии

3. Выплаты молодым специалистам 30% надбавки к зарплате, за проживание в неблагоприятных условиях, в полном объеме

с первого дня работы на предприятии

4. Предоставление других социальных льгот.

Социальная политика проводится в жизнь через коллективный договор,

в котором оговорены все социальные льготы, предоставляемые работникам

предприятия.

• Работникам выходящим на пенсию оказывается материальная помощь

в зависимости от стажа работы на предприятии.

- Работникам предоставляются оплачиваемые кратковременные отпуска

/ со свадьбой, с рождением детей, со смертью близких родственников/

- Оказывается материальная помощь родственникам, в связи со смертью работника предприятия

• Детям работников предприятия в летний период предлагаются 10% путевки

в лагеря отдыха.

- Ежегодно для работников предприятия проводятся медицинские профилактические осмотры, в том числе углубленные медицинские осмотры, для работников, работающих во вредных условиях труда.